Natura (NTCO3) tomba 74% em 5 anos e reorganiza a casa; saiba se analistas recomendam
Empresa de cosméticos divulga datas para incorporação e estreia de novo ticker na bolsa brasileira, que já começam a valer a partir de julho.
🔈 A Natura (NTCO3) conseguiu cumprir sua meta de estabelecer salários considerados dignos pela empresa a 100% de seus funcionários. Os trabalhadores de zonas extrativistas, responsáveis pelos insumos usados nas fábricas da empresa, também entraram no plano salarial da empresa. As informações são da "Folha de S. Paulo".
💵 Sendo assim, o novo indexador da Natura passou a oferecer uma renda quase duas vezes maior que o salário mínimo local aos colaboradores. Desde o dia 1º de janeiro de 2024, o salário mínimo em vigor no Brasil é de R$ 1412.
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O indexador da chamada "renda digna" foi uma meta traçada pela Natura em 2020. Essa meta estava alinhada a um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
O ODS se refere à renda mínima necessária para que um cidadão e sua família consigam suprir necessidades básicas com alimentação, aluguel, saúde, educação, roupas e transportes.
A Natura, segundo a publicação, utiliza metodologias do "Wage Indicator Foundation", instituto que realiza pesquisas de custo de vida em diversos países.
Agora, a Natura tem uma nova meta social e sustentável, que é a de ter, no mínimo, 30% de posições gerenciais ocupadas por públicos sub-representados.
Empresa de cosméticos divulga datas para incorporação e estreia de novo ticker na bolsa brasileira, que já começam a valer a partir de julho.
O Ebitda recorrente consolidado da empresa alcançou R$ 789,5 milhões.
Mudança traz o fim da holding como entidade separada e revive a estrutura da original Natura Cosméticos
Se aprovada, essa mudança significará o fim da holding como entidade separada, com a promessa de simplificação da estrutura societária.
Acionistas precisarão decidir se aprovaram a incorporação pela Natura Cosmética por motivo estratégico.
O banco acredita que a queda de 30% nas ações não seja justificável neste momento.
O programa terá duração de um ano, com término em 17 de março de 2026.
Balanço da empresa veio abaixo da expectativa.
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